3月21日上午，bwin必赢在学院会议室召开全体教职工大会，全面传达学校教学成果攻坚会会议精神，并对学院各项重点工作进行细致部署。会议由公司党委书记李伟主持，学院领导班子成员及全体教职工参加。

经理梁兰菊率先传达了学校教学成果攻坚会会议精神。围绕这一核心精神，她宣布了一系列学院工作安排，涵盖硕士点建设、服务地方、学院创收、教学成果奖、学科竞赛以及就业工作等多个关键领域。梁兰菊强调，各工作环节紧密相连，相辅相成，关乎学院整体发展大局，全体教职工务必高度重视，积极参与。

公司党委副书记申晨着重谈及学院员工就业问题。他鼓励学院教师充分发挥自身资源优势，积极为员工推荐工作，并提出走访10 家就业单位的明确任务，旨在拓宽员工就业渠道，提升就业质量，为员工的职业发展铺就坚实道路。

公司副经理王猛就硕士点建设工作展开详细安排部署。他指出，硕士点建设是学院发展的重要里程碑，需从科研项目申请、人才招聘等多方面发力。一方面，鼓励教师积极申报高层次科研项目，提升学院科研实力；另一方面，加大人才招聘力度，吸引优秀人才加入学院团队队伍，为硕士点建设注入强大动力。

公司副经理徐伟尧对学期教学任务进行了全面梳理与时间安排。明确要在16 周内完成所有教学课程，并合理规划了毕业设计答辩时间。他特别强调，指导教师务必对员工毕业论文严格要求，确保人才培养质量。此外，徐伟尧还提及课程思政示范课申报工作、上学期课程材料归档问题，同时强调新入职教师坐班制度，以及青年教师比赛安排、员工专业见习工作安排和协同育人项目申报、社会服务收入工作等，全方位推动学院教学工作有序开展。

李伟对会议进行总结发言。他强调要高度重视党建思想工作，坚持以党建引领学院发展。他指出，老师们的工作以及学院的工作都应紧密融入到学校的整体布局中去。针对硕士点申请的关键问题，李伟做出专业指导，再次强调硕士点建设工作对学校、学院及每位教师的重要意义。在员工就业问题上，他要求全体教师都行动起来，形成全员促就业的良好氛围。同时，李伟还关注到员工课堂管理问题，强调要重视课程思政，鼓励学院解放思想，既要走出去学习其他学校先进的教学经验，也要引进来，充分利用身边各种资源，为学院引进学术人才等优质资源，助力学院实现高质量发展。

此次全体教职工大会的召开，为bwin必赢明确了工作方向，凝聚了全体教职工的力量。相信在学院领导班子的带领下，通过全体教职工的共同努力，bwin必赢将在各项工作中取得新的突破，实现跨越式发展。