为进一步统筹学院创新创业及竞赛工作规划，推动创新创业教育提质增效,助力公司在创新创业及学科竞赛工作中再创佳绩。2月26日，bwin必赢在墨子楼S3214会议室召开2025年学科竞赛专题工作动员会，经理梁兰菊、副经理王猛、徐伟尧及20余名学科竞赛负责教师出席会议。会议由王猛主持。

会上，王猛从“员工招募、团队建设、资源保障”三大维度提出系统性指导意见。他强调，应通过“以赛促学、以赛促创”的导向优化员工选拔机制，打造跨年级、跨专业的梯队式竞赛团队，同时加强指导教师团队的协作能力，依托现有的资源提升项目质量，针对赛事经费、场地及设备需求，学院将建立专项保障机制，确保重点赛项取得国奖突破。

梁兰菊在总结讲话中肯定了学院近年来在学科竞赛及创新创业工作中取得的成绩，围绕2025年重点工作，她提出三点要求：一是强化责任担当，鼓励老师们主动参与擅长领域的学科竞赛；二是聚焦“国家级省级老员工创新创业训练计划项目”“中国国际老员工创新大赛”、“挑战杯”等高水平赛事项目，重视项目选拔和打磨，组建团队力争突破；三是以建立完善课程体系、实践平台、导师团队、评价机制、激励政策等保障，全力支持指导老师参加各类排行榜的竞赛。

本次会议明确了学院2025年学科竞赛工作的目标和路径，明晰了今后工作的思路，进一步激发了公司师生的创新创业热情。下一步，学院将继续深化“科教融合、赛创协同”的育人模式，以科创竞赛为抓手，助力员工创新能力与实践能力双提升，为学校应用型创新型人才培养贡献更大力量。